Workshop: Organizaciones Human to Human

Workshop: Organizaciones Human to Human

En tu empresa o puesto de responsabilidad necesitas tener perfiles mixtos con conocimientos propios del puesto de trabajo y con capacidades humanistas para colaborar con las personas que le rodean.

La colaboración se está perfilando como la metacompetencia principal para poder trabajar en organizaciones H2H (Human To Human), que es, hacia lo que están girando las empresas del siglo XXI. Si quieres convertirte en un profesional más valioso para tu organización tienes que ser colaborador con el resto de integrantes de la empresa, tanto internos como externos.

  1. Red de contactos, calidad cualitativa de las personas con las que nos rodeamos.
  2. Comportamiento, interno con nosotros mismos y externo con la red de contactos.
  3. Conocimiento adquirido, cómo y qué información podemos extraer de la red de contactos.
  4. Comunicación, para hacer llegar nuestro mensaje y que se alineen con nosotros.
  5. Emociones, para llegar a lo más profundo y destacar por encima de los demás.
  6. Confianza, para poder delegar con eficacia y establecer puentes.
  7. Imaginación/Creatividad, para encontrar nuevas maneras de sorprender a los componentes de nuestra red de contactos.

En este taller conocerás las capacidades cognitivas, Emocionales y Relacionales que necesitan las organizaciones de mañana (hoy).

Nos acompaña Luis Lorenzo, consultor, profesor y speaker de innovación organizacional. Ayuda a  impulsar y mentorizar la Innovación Organizacional Disruptiva para pequeños empresarios y PYMEs, proporcionándoles herramientas para que sus negocios se conviertan en escalables.

El workshop se celebrará el 26 de Mayo de 10:00 a 11:30 horas en nuestro espacio de Coworking en María de Molina 54, al finalizar tomaremos café y haremos Networking.

                                                                                 

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