Tándem empresa y empleados

Tándem empresa y empleados

Porque las empresas las hacemos las personas. Los empresarios quieren tener a los mejores profesionales. Hasta hace unos años, un currículum era garantía de la profesionalidad y aptitud de un candidato a un puesto de trabajo: ‘ha estudiado en…’, ‘tiene la titulación de…’, ‘ha trabajado en…’. Sin embargo hoy en día las empresas quieren formar equipos de trabajo que reunan una serie de cualidades para logar la efectividad y objetivos. Algunas de estas aptitudes que buscan en los candidatos son:

  • Proactividad: ser parte activa de la compañía.
  • Adaptabilidad a entornos cambiantes: al igual que en la vida, las empresas deben estar en continua evolución y ser capaces de adaptarse a los cambios.
  • Creatividad: tener una visión más allá de lo establecido.
  • Capacidad de trabajo en equipo: la colaboración y el respeto se ha demostrado que pueden ser clave de éxito.
  • Motivación: contar con la satisfacción personal e identificarse como parte de un todo.
  • Comunicación: fundamental que haya transparencia y facilidades de comunicación en los equipos de trabajo, tanto horizontal como vertical.

Estas caracterísitcas no dependen al 100% de los empleados, ya que las compañías y los empleados deben ser dos piezas que encajen a la perfección para lograr la efectividad. Las empresas, los líderes, juegan un papel fundamental potenciando estas aptitudes de los trabajadores.

 

 

 

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